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Cotidiano Terça-feira, 16 de Janeiro de 2024, 10:27 - A | A

16 de Janeiro de 2024, 10h:27 - A | A

Cotidiano / ECONOMIA

Compra coletiva de material escolar é opção para economizar tempo e orçamento

Assessoria de imprensa do Sabin
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Com a chegada do novo ano letivo, as famílias já começam a se preparar para o
retorno às aulas. Entre planejar rotina e orçamento, decidir a escola e
realizar as matrículas, cabe mais uma tarefa aos pais e responsáveis - a
compra dos materiais
escolares.

Cadernos, fichários, canetas, livros, mochilas...a lista chega a ser extensa e
a soma dos valores nem sempre cai bem no bolso. Para quem busca economizar,
começa uma verdadeira maratona de pesquisa entre várias papelarias para
encontrar os itens e
anotar os preços. Muita negociação de desconto, melhor forma de pagamento e
até priorizar a compra de apenas parte do material estão entre as estratégias
para conquistar a melhor vantagem.

Mas, uma outra alternativa, cada vez mais popular entre os consumidores, é a
compra coletiva. Grupos de amigos, de pais da mesma escola e, até mesmo de
empresas, se unem para negociarem descontos mais favoráveis.

No Grupo Sabin, a prática já acontece há 16 anos por iniciativa da própria
empresa. O Setor de Gestão de Pessoas estabelece parcerias com papelarias e
consegue preços vantajosos que fazem a diferença na compra de material
escolar.

“A ação proporciona economia significativa aos pais e responsáveis, em
comparação com as compras individuais, tornando a volta às aulas uma
experiência mais acessível e tranquila”, explica Marly Vidal, diretora
Administrativa e de Pessoas do
Grupo Sabin.

O programa funciona assim: os colaboradores interessados em participar entregam
as listas de material escolar para a área de Recursos Humanos da empresa, que
negocia diretamente com os fornecedores os itens da lista. Outra facilidade é
a opção
de pagar o valor total da compra em até quatro parcelas, sem juros, descontadas
direto no contracheque.

Segundo a executiva, essa abordagem nas compras de material escolar não apenas
alivia a pressão financeira, mas também contribui para um começo de ano mais
focado no aprendizado.

“É uma forma de olharmos para as necessidades do nosso colaborador e
contribuir para o bem-estar das famílias em um momento tão importante para
elas, que é a educação dos filhos. Quando temos um colaborador que se sente
acolhido também nas
necessidades pessoais, temos maior engajamento dele com a empresa”,
completa.

Sobre o Sabin

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina,
dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde
está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e
determinação de duas
empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca
de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de
pessoas.
Presente em 15 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços
de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 78
cidades em que está presente e atende mais de 6,5 milhões de clientes ao ano
em 350 unidades
distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que
contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica,
genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também
serviços de
atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos
populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a
Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde -
solução digital que conta
com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais,
promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.



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